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以高質量黨建引領高質量發展 為加速建設世界一流的綜合性化工企業而不懈奮斗

時間:2019-05-24     來源:國企·黨建
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文:寧高寧(作者系中國中化集團有限公司黨組書記、董事長)

打造一流企業需要一流黨建,需要用高質量黨建引領高質量發展。2019年,是新中國成立70周年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,中國中化集團有限公司(以下簡稱中化集團)確定了要做“高通量創新機器”、打造科學技術驅動的世界一流綜合性化工企業的戰略轉型目標。當前和今后一段時期,如何按照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步加強黨的建設、推動改革發展,自覺做“兩個維護”的忠誠踐行者,是集團黨組需要深入思考、研究謀劃的重大課題。

全面落實黨中央各項決策部署,堅決做到“兩個維護”

最近,中央出臺了《關于加強黨的政治建設的意見》,這是黨和國家政治生活中的一件大事,是對新時代全面加強黨的政治建設作出的制度性安排。中化集團黨組認為,“講政治”、落實“兩個維護”是具體的,而不是抽象的,必須體現在行動上。

一要把加強黨的政治建設要求,體現在貫徹中央重要決策部署上。把中央提出的貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系、打好三大攻堅戰、推動高質量發展、加強黨對國有企業的領導等重大決策部署,與中化集團的發展戰略緊密相連,在各項工作中得到體現。進一步堅定企業發展信心決心,把落實好習總書記對集團發展的重要批示精神,作為最大的政治和最重要的戰略,作為檢驗各級黨組織和廣大黨員做到“兩個維護”的“試金石”。

二要把加強黨的政治建設要求,體現在堅持和加強黨對集團的領導上。黨的領導是中國特色社會主義最本質特征和最大優勢,也是黨的建設的根本原則。中央企業作為中國特色社會主義重要物質基礎和政治基礎,作為關系國家安全和國民經濟命脈的“國家隊”,作為黨和人民可以信賴依靠的“大國重器”,作為國有企業的骨干和中堅,必須全面履行黨和國家賦予的政治責任、經濟責任和社會責任。既要積極參與市場競爭,堅定不移打造世界一流,也要理直氣壯、旗幟鮮明地堅持和加強黨對企業的領導。

三要把加強黨的政治建設要求,體現在服務黨和國家事業發展大局上。作為經濟領域的“國家隊”,就要始終把企業發展置于黨和國家事業大局中來認識、謀劃和推動。從宏觀形勢看,當今世界面臨著百年未有之大變局,世界經濟持續弱增長,中美貿易摩擦存在變數,風險挑戰明顯加劇。國家間的競爭,某種意義上就是企業間的競爭,我國要成為真正的世界強國,必須要有一大批世界一流企業參與國際競爭,為國家利益贏得更多話語權。國內經濟運行穩中有變、變中有憂,面臨著下行壓力等復雜形勢,要想實現經濟發展方式和發展動力的轉換調整,特別是在一些關鍵領域和行業,需要中央企業來帶頭把握和引領。從中化集團自身發展角度看,我國已經成為全球最大的化工市場,要推動我國化工行業由大變強,關鍵在于實現科技創新驅動,打造真正可持續的核心競爭力。這個擔子,中化集團必須要挑起來。

緊緊圍繞建設世界一流企業目標,高質量推進黨的建設各項任務落實

打造世界一流企業的過程,不可能一帆風順。越是發展任務艱巨,矛盾問題復雜,就越需要正確方向的指引和堅強有力的組織領導,就越需要規范嚴格的管理,步調一致的行動,就越需要建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍和人才隊伍,就越需要居安思危的精神、風清氣正的氛圍。這些,正是黨建工作獨特的優勢和價值所在。抓好中化集團黨的建設各項工作,要把握好以下五個方面。

一要以思想為先導,激發建設世界一流企業的精神動力。學習好習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,是做好一切工作的重要前提。要在自覺加強理論武裝上持續用力,深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想。按照中央統一部署,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導集團黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,牢記職責使命和創新創造的時代要求。學創新理論、堅定理想信仰、樹立發展理念,最終要把學習成果轉化到推動集團高質量發展上。回顧歷史,中化集團能夠一步步走到今天,從依靠政策到投身市場化,從專注貿易到轉型實業,都是在一定的歷史背景下,做出了正確選擇,并堅定地走了下去。現在,中化集團又一次來到了改革轉型的關口,歷史的重擔已經落在了新一代“中化人”的肩上,道路只有一條,就是要沿著科技驅動、建設世界一流的綜合性化工企業這條道路堅定不移走下去。在這個關鍵點上,各級黨組織要充分發揮思想引領作用,凝聚起改革創新發展的思想共識,激發精神力量。

二要以組織為根基,夯實推動發展的戰斗堡壘。今年是國務院國資委黨委確定的“中央企業基層黨建推進年”,要把持續強化“三基建設”作為重點,一年接著一年抓,推動基層全面進步、全面過硬。要根據企業的發展實際,逐步健全完善集團黨的組織體系,實現“集團黨組—事業部黨委—利潤中心黨組織—基層黨支部—部門、車間(班組)黨小組”這套組織體系的全面貫通。要加強黨支部書記隊伍建設,把最優秀的黨員選拔到支部書記崗位,打造一支抓基層黨建有思路、有辦法、有實效的帶頭人隊伍。要貫徹好中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神,在開展黨建工作中,要注重考慮基層情況,力戒形式主義、官僚主義,讓基層從繁雜的具體事務中解脫出來,使黨建工作更加務實有效。

三要以干部人才為支撐,集聚創新創造的中堅力量。人才是第一資源、干部是關鍵因素。中化集團的干部人才工作,必須要堅持黨管干部、黨管人才原則,突出政治標準,健全市場化機制,把中央的部署要求和集團改革轉型有機結合起來,打造具有中化集團特色的選人用人機制,為集團戰略落地提供有力支撐。堅持把政治忠誠作為選人用人的首要標準,把政治素質考察擺在干部工作的重中之重。把優秀的人選出來,“以戰功論英雄”,將基層工作經歷作為選拔任用的必要條件,各級管理者都必須“上過戰場、聽過炮聲”。要聚焦集團戰略落地所需的“高精尖缺”人才,暢通人才發展通道,提升科技人才待遇,為中化集團這棵“梧桐樹”引來更多的“金鳳凰”,形成五湖四海聚人才、八仙過海顯神通的生動局面。

四要以融合為關鍵,凸顯黨建工作的價值作用。黨建工作抓得怎么樣,關鍵看是否做到了黨建工作與業務工作的深度融合,推動企業改革發展。從思想層面講,作為中央企業,抓好企業的經營管理、增強企業的競爭力、實現國有資產的保值增值,既是企業發展的需要,也是黨的要求,都是為了鞏固黨執政的政治基礎和經濟基礎。只有把認識提高到這個層面,才能從思想根源上防止“兩張皮”。從機制層面講,就是按照“兩個一以貫之”要求,把堅持黨的領導與建立現代企業制度統一起來,把黨的領導和黨組織作用融入到公司治理各環節。理順黨組(黨委)與其他治理結構的關系,明確黨組織在決策、執行、監督等方面的權責和工作方式。從工作層面講,就是既要遵循黨建工作規律,也要遵循企業發展規律,按照黨的路線方針政策要求把企業做強做優做大。

五要以紀律為保障,營造風清氣正的發展環境。習總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調,反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利,但對形勢的嚴峻性和復雜性一點也不能低估,反腐敗不能退,也無路可退,必須堅定不移向縱深推進。集團各級黨組織要全面貫徹落實中央紀委三次全會部署,把“四個意識”轉化為履行好黨風廉政建設和反腐敗主體責任的實際行動。積極推進紀檢監察體制改革,以實際行動把改革措施落實到位,推動主體責任監督責任貫通協同、形成合力,推動紀檢監察體制改革向基層延伸,推動全面從嚴治黨向縱深發展。要加大監督力度,充分發揮集團大監督體系作用,統籌審計、巡視、紀檢專責監督以及財務、法律等職能,提高監督實效,促進集團規范化運營和高質量發展。要發揮巡視利劍作用,通過政治巡視,著力發現落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署,以及集團全面轉型升級、深化改革與高質量發展方面存在的問題,保持反腐高壓態勢,將“嚴”字長期堅持下去,為集團改革發展保駕護航。

強化履職擔當,以新狀態展現新作為

黨的建設是門科學,政治性、政策性、實踐性都很強,需要具備較高的政策理論水平和專業能力才能干好。集團各級黨委書記要“兩手抓、兩手硬”。作為“一把手”,履行第一責任,應當具備更高的格局視野,既懂經濟賬,又懂“政治賬”。所謂“一肩挑”,挑的就是改革發展和管黨治黨的雙重責任,只有站位高了、格局大了,認識才能更清醒,看問題才能更透徹,抓企業黨的建設才會更自覺、更堅定、更有力;抓發展才能方向正確、行穩致遠。黨委副書記要專職專責抓黨建,黨委副書記是抓黨建的核心力量,要充分發揮專職專責、專業專心優勢,履行直接責任,當好書記的參謀助手,積極協調各方力量,提升企業黨建工作質量。各級紀委書記要做到打鐵必須自身硬,以“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”為標準,積極適應新形勢新任務新要求,加強對黨章黨規黨紀、憲法法律法規的學習,不斷提升自身能力素質,依規依紀依法履行職責。

本文來源 :《國企·黨建》2019年5月號刊登文章

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